系列报道 仲夏七月 ，烈日似火 。连日高温给人火炉般酷热的感受,项目部作业现场却是一派忙碌情形 。自开展“当好主人翁 立功大生长”劳动竞赛以来 ，灵璧宝龙世家项目部招呼全体职工以热情饱满的状态掀起大干热潮 ，驻足岗位做孝顺 ，比学赶超争先进 ，为周全完玉成年目的使命赋能聚力 。
项目部现在正处于主体及砌体施工阶段 ，凭证工期总体要求 ，合理安排施工使命 ，适时增添工序穿插使命 。各科室针对生产进度、清静文明、手艺质量、本钱条约、物资装备五大板块起劲讨论合理化建议 ，在包管清静质量的条件下 ，抢抓工期进度 ，提高本钱意识 。在现实验工治理中 ，从发明问题到刷新治理要领 ，再到完善治理制度 ，全体职工正配合创立优异竞赛气氛 。同时 ，项目部准时开展竞赛例会 ，讨论阶段性事情完成情形 ，剖析各班组施工情形 ，落实下一步施工使命 ，起劲推进项目节点目的 。
7月的项目现场 ，热浪滔滔 ，已然开启了“烧烤模式” 。面临高温 ，项目部多措并举战高温、斗酷暑 ，抢时间、保进度 。统筹做好防暑降温与施工生产 ，在科学落实各项防暑降温步伐的基础上 ，平稳“度暑” ，有序推进竞赛节点使命 。针对夏日高温施工 ，项目部接纳响应步伐：夏日高温施工清静交底 ，调解施工时段 ，开展防暑降温运动 ，送去“送清凉”物资 ，须要时增添夜间施工时间等 。并重点关注施工职员的人身清静情形 ，凭证现真相形实时调解 ，包管生产进度 。
聚焦劳动竞赛党建引领 ，带出项目步队“新气象” 。在劳动竞赛实验历程中 ，项钠獒牢围绕竞赛目的开展“三号联创” ，团结现实设立“党员先锋岗”“工人先锋队”和“青年突击队” ，有用提升组织创立力、凝聚力和战斗力 。在重点使命、要害节点和主要环节中 ，充分验展“两个作用” ，为项目建设提供“红色动力” 。在宝龙集团今年一、二季度第三方质量评估中综合排名位列前三 ，项目部起劲申报了省住建厅2023年“红色工地”试点项目 ，一连提升党建引领推动项目建设 。
